Bantuan Biaya, Pagu, Saldo Pelatihan - Prakerja go id

Mobile Menu

Top Ads

Responsive Leaderboard Ad Area with adjustable height and width.

More News

logoblog

Bantuan Biaya, Pagu, Saldo Pelatihan

Selasa, 02 Februari 2021

Bantuan Biaya, Pagu, Saldo Pelatihan


 

Apakah bantuan biaya pelatihan Kartu Prakerja diberikan secara tunai?


Tidak. Bantuan untuk pelatihan diberikan secara non-tunai.

Berapa kali bantuan/manfaat Kartu Prakerja diberikan?

Sekali saja, namun kamu bisa menggunakannya untuk mengikuti beberapa pelatihan.

Berapa jumlah saldo bantuan pelatihan yang akan saya terima?

Jika kamu lolos menjadi penerima Kartu Prakerja, untuk anggaran tahun 2021 kamu akan menerima bantuan pelatihan sebesar 1 (satu) juta rupiah.

Bagaimana saya mengetahui besarnya pagu Kartu Prakerja yang diberikan pada saya?

Kamu akan menerima notifikasi besaran pagu yang disetujui pada dashboard akun kamu. Pastikan kamu cek secara berkala di akun kamu, ya!

Apakah pagu / saldo Kartu Prakerja saya dapat dipakai oleh orang lain?

Tidak, pagu hanya dapat dipakai oleh kamu sendiri sebagai penerima manfaat Kartu Prakerja. Pagu tidak dapat dipindahtangankan kepada orang lain.

Apakah saldo bantuan pelatihan ada masa kedaluwarsanya?

Ya, jika kamu lolos mendapatkan Kartu Prakerja, kamu harus memakainya untuk membeli pelatihan di Platform Digital dalam waktu 30 (tiga puluh) hari setelah kamu mendapatkan pemberitahuan penetapan sebagai penerima Kartu Prakerja dari Manajemen Pelaksana.

Jika sudah melebihi 30 (tiga puluh) hari dan kamu belum membeli pelatihan, Kartu Prakerja kamu akan dinonaktifkan/dicabut kepesertaannya. Saldo bantuan pelatihanmu juga akan hangus dan akan dikembalikan ke Rekening Dana Kartu Prakerja.

Apakah saya dapat meminta penambahan pagu/saldo bantuan pelatihan?

Manajemen Pelaksana tidak dapat menambah pagu yang telah disetujui. Namun, Manajemen Pelaksana berhak membatalkan pagu secara sementara atau permanen jika ada indikasi kecurangan atau terbukti ada pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan Kartu Prakerja.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar